Je váš šéf je psychopat? Nejspíš ano...

Velet nějakému většímu týmu, to chce mít spoustu výjimečných vlastností: být sebevědomý, umět kontrolovat ostatní, být odhodlaný a také chladnokrevný. Jen málokdo má dostatek těchto atributů – ale u jednoho typu lidí je najdete. U psychopatů...

Psycholog Robert Hare se věnuje psychopatům většinu své odborné kariéry, proto když něco řekne, dá se mu to věřit. Tvrdí, že asi jedno procento populace se dá označit jako psychopati – ale mezi top manažery jich najdete čtyřikrát tolik.

Potvrdila to i studie oxfordského psychologa Kevina Duttona, který zkoumal vzorek 5400 lidí z různých povolání – a hledal mezi nimi osobnosti s psychopatickými rysy. Z tohoto souboru dat vytvořil seznam 10 profesí s největším počtem psychopatů. Vyhráli v tomto pořadí: vrcholní manažeři, právníci, mediální hvězdy, obchodníci a chirurgové.

Co znamená být psychopatem

Podle řady vědeckých studií se lidé s psychopatickými osobnostními rysy výrazně častěji dopouštějí trestných činů, ale současně většina z nich vede úspěšné životy. Jejich typické vlastnosti jim v tom pomáhají. Problém je, že psycho-šéfové mají tendence přenášet tento způsob vlády i na své podřízené a vytvářejí tím celofiremní kulturu. Není divu, že se tak často mluví o „zlých korporacích“ – ke vzniku takové firmy často stačí jen jeden dostatečně psychopatický boss...

Výhody psychopatů

Firmám se ale zaměstnávání psychopatů vyplatí – jejich drive, jejich sklon k perfekcionismu a schopnost ovládat ostatní – to jsou vlastnosti, které společnost potřebuje. Problém nastává, pokud nejsou konfrontováni s nějakým „vyšším“ řádem, ať už se jedná o kontrolní orgány, náboženskou nebo morální autoritu anebo kvalitně nastavený etický kodex.

Text: Mk